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七、对属地管理行政处罚事项的监督管理

来源:未知 作者:佚名 日期:2019-12-13 浏览:58

根据我国行政监察法的规定,本级行政监察机关受理管辖范围内的举报行政处罚的属地管辖,上级行政监察机关有权办理下级行政监察机关管辖范围内的违纪案件三、根据省人力社保厅等18部门《关于明确专业技术人员资格考试报考条件审查工作职责分工的通知》(浙人社发〔2013〕226号),考后资格审查工作由相关省级行业主管部门负责行政处罚的属地管辖,其中:一级建造师执业资格考后资格审查由省人力社保厅调整为省住建厅,注册设备监理师考后资格审查由省人力社保厅调整为省设备监理协会,其他考试考后资格审查工作仍按上述通知规定的职责分工执行人事(劳动)关系在本市的申请人,须提供工作单位出具的人事(劳动)关系证明或人事档案保管部门出具的人事关系证明,以及社保部门出具的社保缴费证明,要求申请人社保缴费记录最近连续6个月以上(含6个月)处于正常缴费状态,申请人与用人单位的劳动合同期限要求1年以上(含1年)

一、监督检查对象

各区、县(市)人力资源和社会保障局。

二、监督检查内容

进一步整合城市管理职能,将原来由县城管局、住建局等单位负责的城市管理相关职责及执法力量进行整合,成立县城管理综合行政执法大队,负责城区交通秩序、市容秩序、环卫保洁、城市建设监察管理等工作,城市管理体制进一步理顺,运行机制更加科学、高效进一步整合城市管理职能,将原来由县城管局、住建局等单位负责的城市管理相关职责及执法力量进行整合,成立县城管理综合行政执法大队,负责城区交通秩序、市容秩序、环卫保洁、城市建设监察管理等工作,城市管理体制进一步理顺,运行机制更加科学、高效常德政府网2月1日讯(市水利局供稿)为提高水政监察执法人员的执法能力和水平,促进水政监察执法的制度化、规范化和法制化建设,强化水政监察执法人员的法律意识,推动水政监察执法工作的有力开展,加强水政监察队伍建设,提高水政执法人员综合素质,维护正常水事秩序

三、监督检查方式

(一)年度工作评价:制定评价计划,依照年初制定的程序和标准,于每年底对各区、县(市)劳动保障监察机构全年工作完成情况开展评价。

为确保建设工程安全生产百日督查专项行动的有序开展,xx县建设局以威建字[2008]36号文印发了《关于开展建设工程安全生产百日督查专项行动实施方案》,明确了建设工程安全生产隐患排查治理专项行动的指导思想、预期目标和具体要求严格按建设工程安全生产百日督查专项行动实施方案的具体要求,4月30日建设局召开全局广大干部职工、乡镇领导、建设工程相关职责单位领导及工程质量安全管理人员参加的宣传动员大会,参会人员300余人,会上认真传达贯彻落实国家和盛地、县关于开展安全生产百日督查专项行动的精神和要求,对建设工程质量安全生产百日督查专项行动工作作了精心安排部署和广泛发动,让建设工程安全生产百日督查专项行动的精神和要求注入全系统广大干部职工、建设工程各方职责主体和从业人员的心中坚持“谁主审、谁负责”的原则,责成审计项目主审人员督促被审计单位制订整改措施、限时整改到位,并由县政府督办室、县审计局、县财政局联合开展专项督查,确保审计问题整改落实到位

(三)大要案督办:对于案情重大、领导批示、舆论热炒等大要案,依照制度实施督办。

(四)明察暗访:根据群众投诉举报或者不定期走访抽查,对区、县(市)劳动保障监察机构的行政执法工作开展监督检查。

四、监督检查措施

(一)在监督检查过程中,发现各级劳动保障监察机构在行政执法过程中存在不当的,应当责令其改正。

" 红古区环保局局长文尚云向记者介绍,如发生异常情况需采取应急措施时,将及时通报民和、永靖两县政府,共同采取应急处置措施,对重点行业企业外排废水主要污染物和特征污染物进行抽测,为环境监察执法提供监测数据”红古区环保局局长文尚云向记者介绍,如发生异常情况需采取应急措施时,将及时通报民和、永靖两县政府,共同采取应急处置措施,对重点行业企业外排废水主要污染物和特征污染物进行抽测,为环境监察执法提供监测数据投资者狂热,媒体失态,我们监管者也缺乏足够的清醒,未能采取及时适当的风险警示措施,未对主流媒体以必要的风险教育引导

在督查落实上,抓住业务经营中心问题和领导的重要决策进行督查,及时拟定督查方案,将工作任务落实到基层部门,同时抓住涉及面广、工作量大、落实有难度的问题,及时进行督查督办2017年,市“两重两问”办开展督查274次,派出督查人员1152人次,发现督促问题整改128个,完成整改问题105个,发出督办(挂牌督办)函3份,有力保障全市重点工作重大项目平稳有序推进寿宁县环保局:落实属地环保监管职责,承担本辖区日常环保监管任务,依法查处辖区内各类环境违法行为,及时处理环境信访投诉、环境污染纠纷案件及上级督办事项

五、监督检查程序

(一)听取总结汇报;

(二)查看案卷及工作台账;

(三)实地监督检查及业务指导。

六、监督检查处理

根据具体情况可做如下处理:

(一)责令改正;

(二)对于处理不当等案件进行指令或直接管辖;

(三)通报;

(四)取消或暂停各类评先评优资格;

(五)将有关情况通知所属单位;

(六)其他措施。



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