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装修公司为什么不缴纳五险一金

来源:未知 作者:佚名 日期:2019-12-13 浏览:58

保险规划功能_法律赋予保险的功能_保险涉及到的法律

来源:律师365整理 | 2019-02-11 |  27264人看过

对此法律赋予保险的功能,律师解释道,如今大些的送餐平台都会为员工缴纳五险,其中就包括工伤险第三类:非实习生且入职满3个月的员工,缴纳五险+公积金(自选)+商保(自选)公司按照法律相关规定为员工缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)一金(住房公积金)

装修公司为什么不缴纳五险一金

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第四条 村民享有宪法、法律规定的一切权利,并履行相应的义务,同时拥有本章程赋予的权利及履行相应的义务清水乡计生服务队于黄金周期间带领乡、村干部下村入户,对多户政策外多孩家庭下达社会抚养费征收告知书,详细地讲解了有关社会抚养费征收的政策法规,从政策层面上向对象户告知缴纳社会抚养费的强制性和必要性,并就社会抚养费缴纳程序对对象户进行了解读,以促使对象户自觉、自愿、自动履行社会抚养费缴纳义务因此,团员要想很好地履行自己的义务,必须严肃、正确地运用自己的权利,同时团员要想充分享有自己的权利,就必须严格、忠诚地履行团员的义务

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一、缴纳五险一金的必要性

1、养老保险为养老提供保障

劳动者 劳动合 开始依 同期满 法享受 基本养 的 老保险 待遇的 十二小 二十四 时 小时要坚持应保尽保、提高标准,完善退出机制,大力加强公共卫生体系建设,健全完善基本医疗保险、大病保险等多重医疗保障机制,确保贫困群众衣食有着落、子女有学上、生病有救助、养老有保障、遇灾有补偿实施全民参保计划,实现基本养老、基本医疗和失业、工伤、生育等保险应保尽保

2、医疗保险为疾病提供保障

医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。医疗保险具有社会保险的强制性、互济性、社会性等基本特征。

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3、工伤保险关键时刻显作用

据了解,工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者或其遗属实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。

4、参加生育保险的重要作用

生育保险是国家对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。女职工本来因生理机能与男职工存在天然差别而在劳动力市场上处于弱者地位,国家通过生育保险维护她们的合法权益法律赋予保险的功能,使她们不会因生育而失业。

5、参加失业保险的重要性

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建立失业保险基金是失业保险制度的重要内容,失业保险费是失业保险基金的主要来源。

6、公积金的主要用途

住房保障功能是住房公积金的最根本功能。住房公积金制度实质是以住房公积金形式给职工增加了一部分住房工资,从而起到了促进住房分配的目的,政府为解决职工家庭住房问题提供的一种政策性融资渠道,在我国住房保障和社会保障体系中占有非常重要地位。

二、装修公司为什么不缴纳五险一金?

1、节约成本

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缴纳五险一金需要大量资金,装修公司出于节约成本的考虑会选择不为员工缴纳五险一金。

2、劳动者法律意识不强和法律制度实施的不完善

由于五险一金相关法律制度目前并无完善,且绝大多数劳动者都缺乏法律意识,没有利用法律捍卫自己权益的觉悟。

3、员工的选择

面对低一点的工资加保险和高一点的工资许多劳动者还是会选择高工资放弃保险,所以公司出于这方面的考略也会不缴纳五险一金。

以上就是装修公司为什么不缴纳五险一金的原因了,作为劳动密集型企业,工人的知识水平和法律意识不可避免地偏低,这就给了装修公司钻空子的机会。其他企业和装修公司的情况也类似,出于这样或那样的原因,部分企业是不愿意花费大笔资金为员工缴纳五险一金的。但这些行为的后果最后还是会由广大劳动者承担,所以大家应当积极主动缴纳五险一金,保护自己的合法权益。



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